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劳动手册怎么办?如何正确使用和管理劳动手册

摘要 劳动手册是劳动者的重要文件之一,它记录了个人的工作经历、培训信息以及社保缴纳情况等重要资料。然而,很多人对劳动手册的使用和管理存在...

劳动手册是劳动者的重要文件之一,它记录了个人的工作经历、培训信息以及社保缴纳情况等重要资料。然而,很多人对劳动手册的使用和管理存在疑问。那么,劳动手册究竟该如何处理呢?

首先,劳动手册应妥善保管。它是个人职业履历的一部分,一旦遗失或损坏,可能会给日后的就业或退休带来不便。因此,在日常生活中,建议将其存放在安全的地方,并定期检查是否完整无缺。

其次,当更换工作时,应及时办理劳动手册的转移手续。这一步骤非常重要,因为只有完成转移,新的用人单位才能继续为你缴纳社保。同时,也要注意核对劳动手册上的信息是否准确,如有错误需尽快联系原单位更正。

最后,劳动手册不仅是记录工作经历的工具,更是维护自身权益的依据。遇到劳动纠纷时,它可以作为重要的证据材料。因此,熟悉劳动手册的相关政策,并合理利用其功能,对于每一位劳动者来说都至关重要。

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